trainingen
HET ÉCHTE GESPREK
Vaak voeren we ‘verhullende’ gesprekken. Wat er onder tafel gebeurt, wordt niet besproken. Terwijl daar vaak de kern ligt. En dat leidt tot misverstanden, zowel inhoudelijk als relationeel.
Het échte gesprek is een gesprek waarin ieder:
de intentie heeft om met oprechte nieuwsgierigheid naar de ander te luisteren
de eigen waarheid ter discussie wil stellen
zorgt voor een balans tussen pleiten en onderzoeken
reflecteert op eigen gedrag in actie
de onderstroom verkent
de confrontatie niet schuwt
en durft eerlijk en kwetsbaar te zijn
HOE
Hiermee gaan we aan de slag in een interactieve training waarin inzichten opdoen en oefenen hand in hand gaan. Échte gesprekken zorgen uiteindelijk voor betekenisvolle werkrelaties, meer werkgeluk én betere prestaties.
RESULTATEN
Inzicht in nut en noodzaak van het voeren van échte gesprekken
Praktische handvatten voor het échte gesprek
Gezamenlijke taal en tools
Aanzet tot een lerende houding
Meer openheid en verbinding binnen het team
“Behalve dat het een inspirerende dag was, heeft het praktisch ook veel opgeleverd. We gaan nu steeds vaker écht het gesprek aan door regelmatig aannames te checken. Onderlinge spanningen zorgen nu niet meer voor misverstanden of ruis.”
“Wat besproken moet worden, is echt bespreekbaar.”